Le management, à la fois facile et compliqué

Pour beaucoup de gens, être chef et diriger une équipe se résume à donner des ordres. Malheureusement, ou heureusement, c’est bien plus compliqué que cela. Pourtant, dans la plupart des écoles de commerce, ces principes ne sont presque jamais abordés de manière concrète et poussée. C’est pourtant la base de la gestion d’équipe.

Nombreux sont les managers à devoir faire face à un manque de motivation des employés sous leur responsabilité. Parfois même on observe des mauvais comportements qui plombent clairement le fonctionnement de l’entreprise. Ce genre de soucis est courant pour un manager, mais les choses peuvent s’envenimer et devenir un frein évident à l’évolution professionnelle et à la réputation d’un chef. Et nous savons tous que ce dernier est trop souvent désigné comme le coupable idéal.

Alors comment contourner ces problématiques et devenir celui qui dirige tout en se faisant apprécier, respecter et en entretenant une forte cohésion et une forte envie de travail au sein de son entreprise ? En somme comment être un bon manager ? Et surtout c’est quoi « être un bon manager » ? C’est justement ce que j’aborde dans mon prochain livre qui sera mis en ligne d’ici quelques jours.

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moi53Frederic Tissier
44 ans
Diplômé de psychologie, je me suis très rapidement découvert un goût prononcé pour le relationnel et le contact humain. Cela m’a permis de faire une partie de ma carrière dans le secteur commercial, avec à la clé au bout de seulement 8 ans à gravir les échelons un par un, un poste de directeur régional dans un grand groupe international. L’expérience et les convictions engrangées au cours de ce parcours m’ont donné envie d’aller plus loin et de me reconvertir dans le conseil et l’accompagnement, chose faite il y maintenant 6 ans. Depuis, j’oeuvre aux cotés d’entreprises et de particuliers souhaitant élargir leurs perspectives à court et à moyen terme. J’ai notamment développé de nombreuses méthodes novatrices et originales que mes lecteurs peuvent désormais retrouver sur ce blog.